Resolusi Tahun Baru. Tulisan ini ditulis oleh Jim Collins, penulis buku Good to Great dan co-writerBuilt to Last yang dimuat di USA Today pada 30 Dese...
Mengatasi Kebiasaan Suka Menunda-nunda
Mengatasi kebiasaan suka menunda-nunda. Jika Anda suka menunda-nunda (Procrastination) pekerjaan Anda dan hal itu sering terjadi, maka berbahagialah k...
Kesalahan Terbesar para Pemimpin
Kesalahan Terbesar para Pemimpin. Menurut video yang di release Harvard Bussiness Publishing “The Biggest Mistake a Leader Can Make”, kesalahan terbes...
Pemimpin yang Dibutuhkan di Saat Krisis
Pemimpin yang dibutuhkan di saat krisis. Setiap kita sedikit banyak rasanya pernah mengalami krisis dalam hidup. Jika masalahnya hanya berkisar pada u...
Gaya Kepemimpinan Situasional
Gaya Kepemimpinan Situasional. Teori Kepemimpinan Situasional adalah teori kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey, profesor dan penulis buku ...
Lintas Fungsi (Cross Function)
Lintas Fungsi (Cross Function). Joko adalah seorang supervisor senior yang sukses memimpin timnya. Karena kebutuhan perusahaan, dia ditugaskan untuk m...
Pengakuan Tanpa Biaya
Pengakuan Tanpa Biaya. Beberapa bentuk pengakuan dan penghargaan yang paling efektif ternyata tidak memerlukan biaya. Hanya dengan mengucapkan berupa ...
Paradigma
Paradigma adalah cara pandang seseorang terhadap diri dan lingkungannya yang akan mempengaruhinya dalam berpikir (kognitif), bersikap (afektif), dan b...