Istilah perubahan paradigma (paradigm shift) diperkenalkan oleh Thomas Kuhn dalam bukunya yang amat berpengaruh, The Structure of Scientific Revolutio...
Kepemimpinan
Apakah definisi yang tepat dari kepemimpinan? Sesungguhnya tiap orang dan tiap organisasi mempunyai pendapat yang berbeda-beda tentang hal ini. Ini sa...
Bekerja Sukses & Bahagia dengan Konsep Landak
Hidup sukses dengan konsep landak. Apakah saat ini Anda sedang berada di persimpangan jalan hidup Anda? Sedang berpikir kembali apakah pekerjaan yang ...
Mengatasi Kebiasaan Suka Menunda-nunda
Mengatasi kebiasaan suka menunda-nunda. Jika Anda suka menunda-nunda (Procrastination) pekerjaan Anda dan hal itu sering terjadi, maka berbahagialah k...
Adversity Quotient (AQ) untuk Kesuksesan
Adversity Quotient untuk Kesuksesan. Apakah Adversity Quotient (AQ) itu? Menurut Stoltz, AQ adalah kecerdasan untuk mengatasi kesulitan. Adversity Quo...
Peran dan Tanggung Jawab Supervisor
Peran dan Tanggung Jawab Supervisor Kedudukan Supervisor Dalam struktur organisasi yang berlaku umum, jenjang hierarki supervisor berada di bawah mana...
Pemimpin itu Seperti Burung Elang
Pemimpin Seperti Burung Elang Tulisan dengan judul asli Pemimpin Seperti Burung Elang ini ditulis oleh Gede Prama dalam bukunya “Hidup Sejahtera Selam...
Kesalahan Terbesar para Pemimpin
Kesalahan Terbesar para Pemimpin. Menurut video yang di release Harvard Bussiness Publishing “The Biggest Mistake a Leader Can Make”, kesalahan terbes...
Pemimpin yang Dibutuhkan di Saat Krisis
Pemimpin yang dibutuhkan di saat krisis. Setiap kita sedikit banyak rasanya pernah mengalami krisis dalam hidup. Jika masalahnya hanya berkisar pada u...
Rahasia Membangun Hubungan Baik
Rahasia Membangun Hubungan Baik. Orang selalu bertanya-tanya kalau ada kata rahasia. Pasti sesuatu yang penting dan berharga. Namun, Rahasia membangun...