Memimpin Rapat dengan Terampil. Berikut adalah pedoman dasar untuk memimpin rapat.. Jika Anda menguasai elemen-elemen berikut, maka Anda akan menjadi ...
5 Hal Penting Dalam Perubahan Organisasi
5 Hal Penting Dalam Perubahan Organisasi. Menurut Rhenald Kasali dalam bukunya Re-Code Your Change DNA, ada 5 hal yang perlu sekaligus ada agar peruba...
Golden Ratio – Rasio emas
Golden Ratio atau rasio emas adalah istilah yang banyak digunakan di bidang matematika. Sesuatu disebut sebagai rasio emas bila rasio (perbandingan) d...
Aktivitas Pelatihan Straw Tower
Aktivitas pelatihan straw tower. Dalam Aktivitas Pelatihan ini, peserta di minta untuk membangun menara dengan bahan dari sedotan dengan tujuan untuk ...
Flow Model: Kunci Bekerja Penuh Semangat!
Flow Model: Kunci Bekerja Penuh Semangat! Flow is when tasks seem effortless, challenging, and rewarding – all at the same time Pernahkah Anda terliba...
Empat Karakter Supervisor Unggul
Empat Karakter Supervisor Unggul. Karakter Pertama, Proaktif Sikap proaktif muncul dari inisiatif. Jadi sebelum persoalan muncul, sudah diantisipasi t...
9 Prinsip Sukses Richard Branson
9 Prinsip Sukses Richard Branson. Ada 9 Prinsip Sukses yang telah dijalankan Richard Branson yang membuatnya sukses seperti saat ini. Ia mempunyai leb...
Tips Minta Naik Gaji
Tips Minta Naik Gaji 1. Kendalikan agenda Hampir setiap orang memperoleh peninjauan gaji dan atau prestasi tahunan. Tetapi sangat mengejutkan ternyata...
Kondisioning Pavlov
Kondisioning Pavlov. Pada saat pergantian abad, seorang psikolog Rusia yang terkenal, Ivan Pavlov (1849-1936) sedang memperlajari proses produksi air ...
Sidik
Sidik menyorongkan kaleng bekas biskuit. Kaleng itu sedikit penyok. Di dalamnya kerupuk yang masih hangat bertumpuk, berdesakan. Di iris tipis potonga...