Membuat menara kertas adalah aktivitas pelatihan yang banyak digunakan untuk sesi sesi pelatihan team work, kepemimpinan dan manajemen. Aktivitas ini termasuk aktivitas yang mudah dilakukan karena baik alat dan bahannya sederhana dan tidak membutuhkan persiapan yang rumit. Berikut detailnya:
Tujuan
– Membentuk sinergi di dalam kelompok
– Mengembangkan kreativitas
– Mengetahui bagaimana cara pekerjaan didistribusikan dan dijalankan
Peserta Aktivitas Pelatihan
Per kelompok 4-6 orang
Waktu Aktivitas Pelatihan
5 menit persiapan: menentukan design menara yang akan dibangun
10 menit eksekusi: membuat menara kertas
5 menit testing: pengujian kekuatan menara
20 menit wrap up: debriefing dan diskusi kelompok
Perlengkapan
– Kertas koran sebanyak jumlah kelompok (1 kelompok 1 koran harian lengkap)
– penggaris (untuk mengukur ketinggian)
– stop watch (untuk menghitung waktu, gunakan jam, lebih efektif)
– Potongan kardus besar / kipas / buku tebal (untuk menguji kekuatan menara)
– isolasi (tiap kelompok, berikan TERBATAS!)
– gunting (tiap kelompok 1)
Proses
1. Hal pertama yang perlu dilakukan adalah dilakukan dalam membuat menara kertas ini adalah menentukan tujuan pembuatan menara. Setahu kami ada beberapa tujuan membuat menara kertas.
a) Yang paling tinggi adalah pemenangnya, terlepas dari bentuk yang dihasilkan.
b) Yang paling kokoh adalah pemenangnya (di uji dengan meletakkan buku di atas menara dan atau dikipasi dengan kuat)
c) Yang paling memenuhi kaidah keindahan adalah pemenangnya.
d. Kombinasi dari kriteria diatas.
2. Setelah itu berilah waktu bagi peserta untuk merencanakan menara yang akan dibuat dalam bentuk gambar yang digambar di flipchart. Jika kriterianya tinggi, maka mesti mencantumkan tinggi yang akan ditargetkan.
3. Kemudian waktu pengerjaan dimulai. Saat pengerjaan pastikan tidak ada yang mengambil bahan lebih banyak dari kelompok lain. APstikan bahannya didistribusikan secara merata.
4. Setelah selesai, maka waktu pengujian atau penilaian dimulai. Gunakan alat uji dan tempat yang sama untuk tiap menara yang dibuat.
Debriefing
– Apakah tantangan dalam menjalankan aktivitas pelatihan ini? Misalnya, bisa ditanyakan kepada peserta mengenai waktu yang terbatas, perbedaan yang timbul, dll
– Hal hal menarik apa yang ditemui selama aktivitas membuat menara kertas ini dijalankan?
– Apakah ada ide baru yang timbul setelah Anda menyelesaikan aktivitas pelatihan ini?
Selamat mencoba!
gambar: baltic-course.com
