Memimpin tim kecil dan tim besar membutuhkan pendekatan yang berbeda-beda. Berikut adalah tulisan dari Julie Zhuo, VP Design Facebook yang dimuat di H...
Suka Pemimpin Ekstrovert atau Introvert?
Suka Pemimpin Ekstrovert atau Introvert? Jika pertanyaan itu ditanyakan kepada Anda, Anda akan pilih yang mana? Secara umum pemimpin ekstrovert akan b...
5 Kunci Tim yang Sukses versi Google
5 Kunci Tim yang Sukses. Baru-baru ini Google merilis hasil penelitiannya selama dua tahun mengenai faktor-faktor apa saja yang bisa membuat sebuah ti...
Aktivitas Pelatihan Leadership Shield
Aktivitas Pelatihan Leadership Shield adalah aktivitas yang bisa digunakan (saat perkenalan) untuk lebih mengenal antar peserta satu dengan yang lain....
Memberhentikan Karyawan
Memberhentikan Karyawan. Jangan pernah mentoleransi orang yang kinerjanya selalu dibawah standar. Lebih baik memberhentikan orang ini daripada membiar...
Resolusi Tahun Baru? A ‘Stop Doing’ List
Resolusi Tahun Baru. Tulisan ini ditulis oleh Jim Collins, penulis buku Good to Great dan co-writerBuilt to Last yang dimuat di USA Today pada 30 Dese...
Mengatasi Kebiasaan Suka Menunda-nunda
Mengatasi kebiasaan menunda-nunda. Jika Anda suka menunda-nunda (Procrastination) pekerjaan Anda dan hal itu sering terjadi, maka berbahagialah karena...
Kesalahan Terbesar para Pemimpin
Menurut video yang di release Harvard Bussiness Publishing “The Biggest Mistake a Leader Can Make”, kesalahan terbesar yang dibuat oleh para pemimpin,...
Pemimpin yang Dibutuhkan di Saat Krisis
Pemimpin yang dibutuhkan di saat krisis. Setiap kita sedikit banyak rasanya pernah mengalami krisis dalam hidup. Jika masalahnya hanya berkisar pada u...
Gaya Kepemimpinan Situasional
Gaya Kepemimpinan Situasional. Teori Kepemimpinan Situasional adalah teori kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey, profesor dan penulis buku ...