Oleh: Muljadi “Kokon” Suhardi Bergumul dalam waktu cukup lama di dunia sales membuat saya bisa mengumpulkan sejumlah kata dan kalimat yang berefek neg...
Cara-cara Mengelompokkan Organisasi
Beberapa pakar berusaha menemukan cara mengelompokkan organisasi sejak lama dan mencari sebuah metode yang mudah dipahami, yang akan memungkinkan dila...
Balanced Scorecard
Oleh: Isniar Budiarti Balanced Scorecard merupakan konsep manajemen yang diperkenalkan Robert Kaplan tahun 1992, sebagai perkembangan dari konsep peng...
8 Langkah Perubahan / Transformasi Organisasi
Berikut adalah 8 Langkah Perubahan / Transformasi Organisasi yang disampaikan oleh Kotter yang dikenal dengan Kotter’s 8 Steps Changes Model 1. ...
Teori Kebutuhan Maslow
Salah satu teori psikologi mengenai kebutuhan manusia yang menjadi banyak referensi sampai hari ini adalah Teori Kebutuhan Maslow (Maslow’s Hierarchi ...