Tipe manajer di organisasi bisa dibagi sesuai dengan penggolongannya. Ada 2 penggolongan. Pertama: berdasarkan tingkatannya. Kedua: berdasarkan cakupa...
Evaluasi Training
Evaluasi training yang sering digunakan adalah model yang diperkenalkan oleh Kirkpatrick atau yang lebih dikenal dengan The Kirkpatrick Model. Model i...
Aturan 5 Jam Seminggu
Aturan 5 Jam Seminggu. Aturan 5 jam seminggu atau The 5-hours Rule ini sebenarnya sangat sederhana dan mudah diaplikasikan. Aturan 5 jam ini dibuat ol...
Membuat Prioritas
Membuat prioritas adalah salah satu kemampuan yang dibutuhkan saat ini baik di dunia kerja maupun di keluarga. Betapa tidak, saat ini waktu adalah hal...
Mengapa Masinis Kereta Jepang Selalu Menunjuk?
Alasan mengapa masinis (maupun kondektur dan petugas perjalanan KA di stasiun) Jepang selalu menunjuk adalah untuk memastikan perhatian yang terjaga. ...
10 Peran Manager Menurut Mintzberg
10 Peran Manager Menurut Mintzberg. Pakar Manajemen, Prof. Hendry Mintzberg mengatakan bahwa ada 10 peran manager (utama) yang bisa digolongkan ke dal...
Persepsi dan Pengambilan Keputusan
Persepsi sangat sering mempengaruhi pikiran kita karena seolah-olah realitas. Dan ini bisa berdampak buruk pada pengambilan keputusan. Seperti contoh ...
Supir Bicara tentang Kompetensi
Sebelum diceritakan seorang supir yang berbicara tentang kompetensi, terlebih dulu dibahas sedikit arti kata ijazah dan arti kata kompetensi. Kata ija...
14 Butir Deming
14 Butir Deming, sesuai namanya ditemukan oleh W. Edward Deming, seorang pakar manajemen mutu. Ke 14 butir tersebut adalah: 1. Ciptakan tujuan yang ma...
ADDIE Model
ADDIE Model. Hari ini tiba-tiba Anda ditunjuk oleh pimpinan perusahaan untuk membuat program pengembangan bagi pegawai baru. Dan Anda tidak mempunyai ...