Aktivitas Pelatihan – Straw Tower

Aktivitas Pelatihan – Straw Tower

Aktivitas pelatihan straw tower.

Dalam Aktivitas Pelatihan ini, peserta di minta untuk membangun menara dengan bahan dari sedotan dengan tujuan untuk membangun menara setinggi-tingginya dengan bahan yang sudah diberikan. Sehingga tugas utama dari kelompok adalah bagaimana membuat menara yang tinggi dan kuat dengan bahan yang terbatas.

Tujuan Aktivitas Pelatihan
– Membentuk sinergi di dalam kelompok
– Mengembangkan kreativitas
– Menerapkan konsep perencanaan
– Memadukan antara kemampuan anggota tim dan pilihan yang diambil

Peserta Aktivitas Pelatihan
Per kelompok 4-6 orang

Waktu Aktivitas Pelatihan
10 – 30 menit menentukan pilihan menara yang akan dibangun

Setting Aktivitas Pelatihan
Round table untuk tiap kelompok

Perlengkapan Aktivitas Pelatihan
– sedotan dengan jumlah dan jenis yang sama untuk tiap kelompok (1 pak)
– penggaris (untuk mengukur ketinggian)
– stapler, isolasi (untuk merekatkan sedotan)

Proses Aktivitas Pelatihan

1. Setelah peserta dikelompokkan menjadi beberapa kelompok maka tugas berikutnya dari fasilitator adalah memberikan briefing. Dapat dipilih apakah akan melakukan briefing kepada ketua kelompok atau langsung kepada kelas.
2. Tujuan aktivitas pelatihan ini adalah siapa yang dapat membuat menara yang paling tinggi dan dapat berdiri sendiri tanpa dibantu (tanpa di isolasi ke dasar, di stapler ke dasar). Untuk modifikasi bisa juga diberikan tambahan berupa uji beban setelah menara jadi.
3. Kemudian aktivitas pelatihan dilanjutkan dengan tiap tiap kelompok diberi amplop besar yang didalamnya berisi bahan-bahan yang diperlukan
4. Aturan aktivitas pelatihan ini adalah:
a. Jumlah sedotan tidak dapat di tambah & tidak dapat diperjual belikan kepada kelompok lain.
b. Kriteria kemenangan dihitung dari kombinasi sebagai berikut: 1) Tinggi 2) Kekokohan 3) Waktu tercepat. Fasilitator dapat memberikan bobot /prosentase dari  ketiga hal tersebut.
c. Dalam aktivitas pelatihan ini posisi duduk tiap kelompok boleh berdekatan atau berjauhan antar kelompok sesuai besar kelas

Debriefing
– Apakah tantangan dalam menjalankan aktivitas ini? Misalnya, bisa ditanyakan kepada peserta mengenai waktu yang terbatas, perbedaan yang timbul, dll
– Hal hal menarik apa yang ditemui selama aktivitas ini dijalankan?
– Apakah ada ide baru yang timbul setelah Anda menyelesaikan aktivitas pelatihan ini?

Selamat mencoba!

gambar: flickr.com

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *