Oleh: Isniar Budiarti Balanced Scorecard merupakan konsep manajemen yang diperkenalkan Robert Kaplan tahun 1992, sebagai perkembangan dari konsep peng...
8 Langkah Perubahan / Transformasi Organisasi
Berikut adalah 8 Langkah Perubahan / Transformasi Organisasi yang disampaikan oleh Kotter yang dikenal dengan Kotter’s 8 Steps Changes Model 1. ...
Game Pelatihan – Berburu Banteng
Game pelatihan ini sangat powerful untuk ice breaking pelatihan sebelum pelatihan dimulai. Selain itu game pelatihan ini juga dapat digunakan saat sia...
Game Pelatihan – Perkenalan
Dalam pelatihan yang diikuti oleh peserta yang berasal dari berbagai divisi atau daerah maka agar situasi dapat menjadi cair dengan cepat adalah denga...
Game Pelatihan – Risk Quotient
Game pelatihan Risk Quotient ini sangat sesuai dimainkan untuk melihat sejauh mana peserta dan timnya berani mengambil resiko dengan melihat kondisi y...
Aktivitas Pelatihan – Perkenalan Atasan Baru
Atasan datang silih berganti. Di beberapa perusahaan, ada yang sering berganti. Di perusahaan lain, jarang sekali berganti, malah tidak pernah sama se...
25 Aktivitas Pelatihan agar Pelatihan Lebih Menarik (2)
Berikut adalah pointers 13 sampai 25 : 13. What I Find Most Difficult. Aktivitas ini mirip aktivitas Four Questions, namun bukan pertanyaan yang ditul...
25 Aktivitas Pelatihan Agar Pelatihan Lebih Menarik (1)
Buku The Trainers Survival Guide: 25 Activities to Make Lecture Base Program Active adalah merupakan sebuah panduan bagi para trainer untuk dapat surv...
Ketika Rasa Jenuh Datang
Oleh: Iwan Pramana. Ketika rasa jenuh datang maka pekerjaan yang sederhana pun menjadi sulit, jam kerja rasanya jadi lamaaaa sekali, konsentrasi kerja...
Penampilan Bagus, Gaji Bagus
Penampilan Bagus, Gaji Bagus. Menurut sebuah penelitian, penampilan kita mempunyai pengaruh langsung atas cek gaji kita. Para peneliti menganalisis da...